Gratifikationsaufschub

Wenn es doch so leicht wäre und wir alle homo oeconomicusse wären -  econs.
In Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness, Richard Thaler and Cass Sunstein make the distinction between “Econs,” those perfectly rational, perfectly self-interested mythical economic beings, and “Humans,” those, well…humans. Humans have capacity for altruism and are swayed by pesky things like choice framing, the potential for immediate gratification, and so on. 
http://www.economistsdoitwithmodels.com/2010/12/18/just-for-fun-econs-versus-humans-in-cartoon-form/

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" Alle erfolgreichen Mannschaften gleichen einander, jede erfolglose Mannschaft ist auf ihre eigene Weise erfolglos. " Grundlage ist das Anna-Karenina-Prinzip.  Der erste Satz aus dem 1877/78 veröffentlichten Roman Anna Karenina von Leo Tolstoi lautet:  „ Alle glücklichen Familien gleichen einander, jede unglückliche Familie ist auf ihre eigene Weise unglücklich.“ Dieses Prinzip lässt sich auch auf andere Bereiche als die Familienpsychologie übertragen, wie unter anderem Evolution, Wirtschaftsleben und Projektmanagement. Verallgemeinert ausgedrückt: -Erfolg hat immer mehrere Faktoren, die alle stimmen müssen. -Für einen Misserfolg braucht es nur einen Faktor, der nicht stimmt. https://de.m.wikipedia.org/wiki/Anna-Karenina-Prinzip Kahneman  S.400
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