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Selbstverantwortung im Kollektiv

"Wenn ich mir die U 19-, U 17-, U 15-Bundesliga so anschaue, stelle ich fest: Die Teams sind taktisch alle auf unglaublichem Niveau – doch zulasten der Individualität. Aber Individualität ist am Ende das, was bei den Profis oben ankommen muss. Der Einzelne ist so stark wie die Mannschaft, die Mannschaft so stark wie der Einzelne. Man profitiert voneinander. Alle als Einzelkämpfer? Keine Chance! Und nur als Mannschaft? Da erreichst du ein gewisses Niveau, aber du stößt an Grenzen. Im Fußball geht es darum, dass man lernt, seine Rolle zu spielen." Heiko Vogel  koordiniert    die drei Juniorenteams des FCB in der Schnittstelle zur Profiabteilung und betreut die U 23

Ja! Ja! Seneca!

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    Der Allweise lebt im Hier und Jetzt aufgabenorientiert in der fortwährenden Entwicklung.

Die Arbeit an sich

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"Einmal hat Arjen Robben bei uns mittrainiert – eine echte Ehre! Ich war beeindruckt von seiner Besessenheit. Bei Arjen kennt sie keine Grenzen. Er hat den Jungs klar gezeigt: Schaut her, das ist absolute Weltklasse. Da wollt ihr hin. Also gebt alles! Als Holger Badstuber nach seiner langen Verletzung bei uns seine ersten Schritte gemacht hat, war das genauso: Alles 100 Prozent. Da machen wir Torschüsse, und wer läuft nach seinem Schuss in Höchstgeschwindigkeit zurück, während andere locker traben? Holger Badstuber!" Vogel Trainer FCB U 23

Lernen und Korrigieren

Kant ging es hier, so formulierte es einmal der Soziologe Oskar Negt, also um das "Naturrecht auf Neugierde", um das Lernen und Korrigieren, ja um die stete Verbesserung im Zeichen der Vernunft. Kurz: um Selbstoptimierung. Eine, die freilich nichts mit jenem Effizienzfetischismus zu tun hat, der heute von Apologeten des entfesselten Markts gepredigt wird. Vielmehr umreißt sie eine Art anthropologisches Ausdauertraining, eine Lerntheorie, die das Individuum in das anlasslose Duell mit sich selbst schickt. Sie meint also eine Haltung, die auch mit jenem Imperativ überschrieben sein könnte, den Peter Sloterdijk für den Titel seines Opus Magnum wählte: Du musst dein Leben ändern. http://www.zeit.de/kultur/2015-12/selbstverwirklichung-optimierung-essay

Oliver Sacks R.I.P.

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Oliver Sacks kurz vor seinem Tod im Spiegel.

Aufgaben adressieren

Wer  rumschreit: "wo ist denn das Mittelfeld?" oder "warum kommt niemand zurück?", der könnte auch vor Aufregung in die Hose pissen. Das hätte den selben Effekt - nämlich keinen, außer dass die Hose nass wird. Niemand wird sich angesprochen fühlen. Aufgaben müssen adressiert werden. Sonst gehen sie zu einem Ohr rein und zum anderen wieder raus, ohne dabei auch nur eine Gehirnzelle berührt zu haben.

Kritik nur im direkten Gespräch

"Wissen Sie, Spieler sind nach dem Spiel auch enttäuscht. Manchmal sollten sie besser den Mund halten", sagte Hecking verärgert und bezog sich auf Kruse, der vom Auftritt seiner Nebenleute beim vierten Ligaspiel in Folge ohne Sieg ziemlich enttäuscht war." http://www.sport1.de/fussball/bundesliga/2015/12/vfl-wolfsburg-dieter-hecking-rueffelt-max-kruse-fuer-kritik-an-mitspielern In der Hoch-Konzentrationsphase - das heißt eine Stunde vor dem Spiel, 90 Minuten während dem Spiel und 30 Minuten nach dem Spiel, keine Kritik an beteiligten Teammitgliedern. Die Emotionen sind in der Regel zu groß. Es werden nur archaische Impulse aktiviert. Im Regelfall wird da viel zerstört. Da kann einiges kaputt gehen. Deswegen runter vom Gas, abkühlen und später dann Kritik üben. Und zwar im direkten Gespräch - Mann zu Mann. Drei sind schon einer zuviel. Noch schlimmer aber ist in der Öffentlichkeit geäußerte Kritik. So ein Verhalten torpediert die Geschlossenheit der Truppe, bietet...

Name&Kontakt

 „Es ist gar nicht so schwer, das Vertrauen anderer zu gewinnen“, sagt er. Dafür brauche es vor allem den Vornamen. So banal diese These klingt, so glaubhaft kann der Lindauer das Phänomen beschreiben. Zwar ist der Vorname oft aus der Jugend noch negativ behaftet und verbunden mit Sätzen wie „Räum’ dein Zimmer auf!“, doch in einem positiven Zusammenhang wirke der Vorname verstärkend auf die gemeinsame Beziehung. Auch, weil sich der Gegenüber schlicht daran erinnert hat. Kommt dann noch Körperkontakt (beispielsweise eine Berührung am Arm) dazu, können starke Bindungen und Vertrauen entstehen, erklärt Ilgen. „Denn Körperkontakt sorgt automatisch dafür, dass das soziale Bindungshormon Oxytocin ausgeschüttet wird“, sagt er. Diese Behauptung untermauert der Redner mit der so genannten Trinkgeld-Studie („The Midas Touch“), die besagt, dass wenn Kellner Körperkontakt suchen, ihr Trinkgeld um 14 bis 17 Prozent steigt. Allerdings kann sich der positive Effekt des Vornamen-Nennens und Körp...

Fausformeln für das Leben

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Das biologische Programm sendet seine Befehle/ Handlungsanweisungen/ Faustformel/ Heuristiken zielführend in einer handlichen  Weise, die sehr breit angelegt ist. Faustregeln sind if-then rules Persönliche Feldforschungen bei meinem Kater haben zum Beispiel folgende Faustformel erkennen lassen: "Jage alles, was nicht größer als 5 cm ist, ein Fell hat, hohe Töne von sich gibt und sich schnell von mir (wenn ich ein Kater bin) weg entfernt." Erfüllt ein Objekt diese Kriterien wird es gejagt, egal wie sinnvoll das ist. Derartig grob gehaltene Faustformel existieren auch beim Menschen. Hauptaugenmerk ist dabei die Adaptivität des Verhaltens. Die Anpassung an die Umwelt ist das entscheidende Kriterium für das Überleben einer Spezies. Der Mensch ist das adaptivste und erfolgreichste Lebewesen. Das adaptivste Organ ist das Gehirn. Die Faustformel sind intuitiv, werden also unbewusst angewendet und sind deswegen so wirkmächtig. Sie haben sich im evolutionären Rückkopp...

Angela Duckworth: "Grit: The Power of Passion and Perseverance" | Talks ...

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Psychologists are now focusing on grit as the key ingredient for happiness and success. Grit is defined as passion and perseverance in pursuit of long-term goals. Grit determines who survives at West Point, who finals at the National Spelling Bee, and who is tough enough not to be a quitter. “More than anything, it predicts who gets to the finish line of hard goals in life,” Miller says, adding that being talented is of little value unless you pair it with hard work and passion. https://www.washingtonpost.com/news/parenting/wp/2015/03/09/grit-the-key-ingredient-to-your-kids-success/ 1. And often it's a weakness, not a strength. 2. Or as some coaches would say-- like Pete Carroll at the Seahawks-- practicing with great effort . 3. Ideally, right away and ideally information rich. 4. ...and you try the whole thing over again. 3:49 Woody Allen famously once said,  "Eighty percent of succes in life is just showin...

Kampf Zone versus Komfort Zone

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Raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und Komfortzone erweitern - ausruhen in der Komfortzone - raus aus der Komfortzone - rein in die Kampfzone - kämpfen und...

Liebe 5:1Hass

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Kahneman 365 John Gottman   beobachtete bei unglücklich-instabilen Partnerschaften ein deutliches Überwiegen von negativen Interventionen. Die sogenannte  Gottman-Konstante  besagt, dass in stabil-zufriedenen Beziehungen das Verhältnis von positivem zu negativem Verhalten mindestens 5:1 betragen muss;  [2]  eine negative Interaktion kann durch fünf positive kompensiert werden. Was man nach Gottman tunlichst vermeiden sollte: Die vier  apokalyptischen Reiter  stehen nach John Gottman auch für die  Kommunikationssünden , die eine  Ehe  bzw. intime Beziehung dauerhaft ruinieren und sich in vielfältiger Gestalt als prozesshaftes Geschehen zeigen und zur Trennung des Paares führen können: Kritik : Schuldzuweisungen und Anklagen, die ihren Höhepunkt in einer generellen Verurteilung des Partners finden Abwehr  / Verteidigung mit  Rechtfertigung  (und  Verleugnung  der eigenen Anteile), die den...

Vita activa

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Hannah Arendt spricht von 'tätig sein' als dem Grundmodus des Mensch seins- Bei Seneca kann man das fast identisch nachlesen:  "Maior pars mortalium, Pauline, de naturae malignitate conqueritur, quod in exigium aevi gignimur, quod haec tam velociter, tam rapide dati nobis temporis spatia decurrant, adeo ut exceptis admodum paucis ceteros in ipso vitae apparatu vita destituat.  Non exiguum temporis habemus, sed multum perdimus. Satis longa vita et in maximarum rerum consummationem large data est, si tota bene collocaretur; sed ubi per luxum ac neglegentiam diffluit, ubi nulli bonae rei impenditur, ultima demum necessitate cogente, quam ire non intelleximus transisse sentimus. Ita est: non accipimus brevem vitam sed fecimus, nec inopes eius sed prodigi sumus. Sicut amplae et regiae opes, ubi ad malum dominum pervenerunt, momento dissipantur, at quamvis modicae, si bono custodi traditae sunt, usu crescunt: ita aetas nostra bene disponenti multum patet.  ...

Harte Arbeit in Kooperation System

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Ab in die Verantwortung

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Mantra für alle Zeit

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Loving Kindness Meditation

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Fokussieren

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Türen schliessen, durch die zuviel Energie entschwindet. Fokussieren heisst Energie sparen, um sie konzentrierter zu verwenden. Zuviele Fronten erschöpfen die stärkste Armee.

Holzauge...

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The good host

" Er versucht die Gäste nicht zu beeindrucken,  sondern zu unterhalten. Er mischt sich nur ein,  wenn der Laden nicht von alleine läuft." Frank Sinatra