Der Mannschafts-Geist

David Neeleman, der die US-amerikanische Fluggesellschaft JetBlue gründete, drückt es so aus: Sein ADHS-Gehirn suche naturgemäß nach besseren Wegen, Dinge zu tun. Zusätzlich zur Lotterwirtschaft, zum Aufschieben, zur fehlenden Konzentrationsfähigkeit und anderen Eigenschaften, die mit ADHS verbunden seien, verfüge er aber über Kreativität und die Bereitschaft, Risiken einzugehen. Und Paul Orfalea, der die Kette Kinko's Copyshop gründete, fand sogar, es wäre für die Menschheit gut, wenn jeder Legasthenie und ADHS hätte - so wie er selbst. http://www.spiegel.de/gesundheit/psychologie/autismus-adhs-legasthenie-psychische-stoerungen-foerdern-kreativitaet-a-961162.html

The results also indicate  that a person’s achievement motive requires situational incentives, such as the chance to excel, associated with feelings of competence to predict flow and well-being. The person-situation interaction is one of the most prominent theoretical concepts of motivation psychology To conclude, we have learned at least three things from our data. First, that it is worth analyzing individual motive dispositions when analyzing the outcomes of basic need satisfaction. In doing so, a significant amount of further variance in optimal flow and well-being can be explained. Interventions such as changing environmental characteristics (e.g., specific task characteristics) in order to enable individuals to satisfy their basic needs could be tailored to the individuals’ motives. For example, creating situations in which the experience of competence is enhanced (e.g., through regular feedback), is less beneficial in terms of well-being for individuals with a...

"Die Nachbarn in Nippes wissen wenig über S. Er habe sehr zurückgezogen gelebt, sei ein Eigenbrötler und Sonderling gewesen, aber nicht unfreundlich, heißt es. Ein Foto, das ein Augenzeuge unmittelbar nach dem Attentat gemacht hat, zeigt einen mittelgroßen Mann mit Schnauzbart und Bauchansatz. Er trägt Jeans, Jeansjacke, einen schwarzen Kapuzenpulli, eine schwarze Mütze, auf dem Rücken einen Rucksack. S. macht keine Anstalten, die Flucht zu ergreifen. Ein Bundespolizist nimmt ihn schließlich fest."

Evo Morales  verbrachte seine Jugend im Departamento Oruro im Altiplano in schwerster Armut. Vier seiner Brüder starben in jungen Jahren. Er entstammt einer Aymara-Familie aus dem kleinen Dorf Orinoca auf dem bolivianischen Altiplano. Oft gab es für ihn und seine Geschwister nur dreimal täglich Maissuppe zum Essen. Erinnerungen seiner Schwester Esther belegen die harte Kindheit des Präsidenten: "Meine Mutter behandelte unser Fieber allein mit Koka und Zucker. Manchmal heilte uns das. Wenn das Fieber so hoch war, dass es wehtat, bekamen wir Koka und Zucker unter die Achseln gedrückt, um unsere Füße wurde ein schwarzes Tuch gewickelt. Was so viel bedeutete wie: Du wirst durchkommen oder musst sterben."[3] Während der Schulzeit arbeitete Morales in einer Bäckerei und verkaufte Süßigkeiten in der Schule, die er selbst nur bis zur sechsten Klasse besuchte. Am Wochenende spielte er zusätzlich in einer Band, um seinen Unterhalt zu verdienen. Als der Frost wieder einmal die g...

Wahrnehmungsverzerrrungen spielen sich immer auf der Beziehung-Ebene ab.  Sie sind hierarchisch organisiert. Stichwort Ameisengefühl : Die Leute führen die Rollenspezifisch erwartbaren Handlungen aus. Gemäß der Zuschreibungen aus dem sozialen Umfeld. Zuschreibungen werden zu Selbstzuschreibungen. Äußere Zwänge werden zu inneren Zwängen. Am Schluß werden aus ganz normalen Männern Verbrecher . Hallo   Konformitätsexperiment von Asch : Hallo  Milgram ,  Hallo die Welle , Hallo Stanford-Prison-Experiment . Raus aus dem Ameisen-Gefühl, wenn's schiefläuft! Ansonsten mir der Masse schwimmen und funktionieren.

Marshall Sahlins   Sahlins Forschungen konzentriert sich auf die Fragestellung, mit welchem Potenzial die Kultur auf Wahrnehmungen und Handlungen der Menschen einwirken kann. Er will vor allem beweisen, dass die Kultur eine einzigartige Kraft zur Motivation der Menschen besitzt, die nicht biologischen Ursprungs ist. Seine frühen Arbeiten dienten dazu, die Vorstellung vom Homo oeconomicus zu relativieren und zu zeigen, dass sich das ökonomische System in kulturell spezifischen Weisen der jeweiligen Umwelt anpasst. Für archaische Gesellschaften gilt die Faustregel, dass in den nahen Verwandtschaftsverhältnissen die Interaktionsform der generalisierten Reziprozität vorherrscht, in weiter entfernten sozialen Kreisen die ausgeglichene (in gewissem Sinne: der ökonomische Tausch) und gegenüber Fremden die negative Reziprozität, die dadurch gekennzeichnet ist, dass man durch Gewalt, Tücke oder List Ressourcen zu erlangen sucht, ohne etwas für diese zurückzugeben. Hervorzuheben ist a...

Die Janusköpfigkeit der menschlichen Natur ergibt sich aus den Bedingungen das Universum. Die Evolution erfordert zwei konkurrierende wer besitzt den es nachdem wir Unsinn fühlen Denken entscheiden handeln ausrichten ausrichten müssen. Das Konkurrenz System und das Kooperation system. Beide Systeme sind für die Evolution notwendig. Fortschritt und Kontinuität. Entwicklung und Stabilität. Markt Normen und soziale Normen Schönheit und Geborgenheit. Wettstreit und Altruismus Das Bewusstsein dieser Trennung gilt es zu schärfen.

Es kommt auf die Bewertung an.

Tom Wolfe - Bonfire of the vanities

Eine Führungskraft muss regelmäßig zwischen verschiedenen Rollen wechseln. Mal muss sie Motivator, Coach oder Ratgeber sein, mal Organisator, Verkäufer, Kopf-Hinhalter oder klassischer Boss. Ein Schauspieltraining kann Führungskräften dabei helfen, Selbstkontrolle und Präsenz zu entwickeln, damit sie sich in die unterschiedlichen Rollen eindenken können. Schauspieler lernen, in Rollen einzusteigen, sodass diese ein Teil von ihnen wird. Auch Führungskräfte können die Fähigkeit erlernen, ihre Präsenz zu fördern. Es geht also weniger um das Schauspiel an sich, sondern um das Schauspieltraining. http://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-11/fuehrungskraefte-schauspieltraining-stefan-haeseli

Solms strebt eine Synthese aus Neurologie und Psychoanalyse an und war Gründungsherausgeber der Zeitschrift Neuro-Psychoanalysis, deren Beirat Hirnforscher wie Antonio Damasio oder Wolf Singer angehören. Mark Solms (* 23. Juni 1961 in Südafrika) ist Neurowissenschaftler, Psychoanalytiker, Leiter der Abteilung für Neuropsychologie am Groote Schuur Hospital in Kapstadt sowie seit 2005 Professor für Psychiatrie am Mount Sinai Hospital in New York, sowie Herausgeber und Übersetzer der Complete Neuroscientific Works (Gesammelten Neurowissenschaftlichen Werke) von Sigmund Freud.  https://de.wikipedia.org/wiki/Mark_Solms

We had been silent for a long time, and then my wife spoke: "I'd take out the part about shooting prisoners."     "Why?" I asked.     "Because it is cruel and unjust to shoot defenseless men in cold blood. It may have been done a few times, I'm not denying that, but it isn't typical. It couldn't have happened often."     "Would a description of an air raid be better?" I asked. "Would that be more humane? Would that be more typical?"     "Yes," she said. "Yes. That happened many times, I understand."     "Is it crueler, then, for Captain Matlock to order prisoners shot, because he was merely stupid, and thought the circumstances warranted that, than for an aviator to bomb a town and kill harmless people who are not even fighting him?"     "That isn't as revolting as shooting prisoners," said my wife stubbornly. Then she added: "You see the aviator cannot see where h...

Bewusstsein entsteht schlaglichtartig, situativ. Es kann kontextabhängig die unterschiedlichsten Formen annehmen. Wir sind viele. Ist aber normal. Wir sind im Regelfall die nichtkranke multiple Persönlichkeit. Das kann zu Widersprüchlichkeiten führen, auch wenn wir es gern kongruent hätten. Wunsch ist leider nicht Wahrheit. Da fragt sich dann die Wissenschaft: Wieviele Bewußtseinstypen/Perrsönlichkeitsmodelle gibt es? Soviele wie es Wissenschaftler gibt! Man hört förmlich die Schädelmessgeräte klappern. Ein Beispiel aus der Praxis der Persönlichkeitstests: Im Test: Der   Keirsey Temperament Sorter®-II (KTS®-II) The Keirsey Temperament Sorter®-II (KTS®-II) is the most widely used personality instrument in the world. It is a powerful 70 question personality instrument that helps individuals discover their personality type. The KTS-II is based on Keirsey Temperament Theory™, published in the best selling books, Please Understand Me® and Please Understand Me II, by Dr. David ...