Brüllverbot. Ein Piech muss nicht schreien

Aggressives rumbrüllen ist lediglich Hinweis auf ein Strukturdefizit.
In funktionierenden Strukturen braucht niemand laut werden.
Klare Ansagen reichen.
Einen Befehlsempfänger anzuschreien ist ein schäbiger Vorgang.
"Piëch wird nie laut, seine Waffe sind leise, aber umso einschneidender Worte. Einmal in Ungnade gefallen, gibt es so gut wie keinen Weg zurück in den Dunstkreis des verschlossenen Managers."
Die Legende sagt das Höchstmaß an geäußerter Missbilligung war "das fand ich jetzt nicht so gut."
Starke Strukturen anstatt starker Worte.

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